Statut salarié
Couverture chômage + mutuelle collective ANI + retraite régime général
RC Pro souvent insuffisante
Plafond standard 1,5 M€ — insuffisant pour clients institutionnels
RC complémentaire 5 M€
À souscrire individuellement pour clients institutionnels (+580-1 200€ par an)
Coût total ~10% CA
Frais portage 5-10% + cotisations sociales ~50% du salaire brut
Le portage salarial est un statut hybride : le freelance porté est SALARIÉ de la société de portage (régime général SS, couverture chômage, mutuelle collective obligatoire ANI 2013) tout en exerçant son activité comme un indépendant chez ses clients. La société de portage souscrit traditionnellement une RC PRO COLLECTIVE qui couvre tous ses portés — MAIS le plafond standard est souvent 1,5 M€ par sinistre, INSUFFISANT pour les freelances IT seniors, conseil financier, ou ayant des clients institutionnels (grands groupes, ETI, collectivités) qui exigent 5-10 M€. Cette page détaille la couverture standard du portage, les insuffisances classiques et comment souscrire une RC Pro complémentaire individuelle (+580-1 200€ par an pour passer à 5 M€).
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Couverture standard incluse par la société de portage
- RC Pro collective : plafond standard 1,5 M€ par sinistre (à VÉRIFIER auprès de votre société de portage)
- Mutuelle collective ANI 2013 : panier minimum garanti, prise en charge employeur 50%
- Prévoyance collective : IJ + invalidité + capital décès (variable selon société)
- Couverture chômage : régime général France Travail (vs TNS = pas de chômage)
- Retraite : régime général + complémentaire AGIRC-ARRCO
Quand compléter avec une RC Pro individuelle ?
3 situations où la RC Pro de la société de portage est INSUFFISANTE :
- Clients institutionnels exigeant ≥ 5 M€ (grands groupes, ETI, collectivités). Solution : RC Pro complémentaire individuelle 5 M€ (+580-1 200€ par an)
- Métier IT à risque systémique (DevOps, cybersécurité, architecte cloud) — voir /rc-pro ou informatique (CPC 1 300€)
- Garantie « rétroactivité » non incluse → souscrire une RC Pro individuelle avec rétroactivité 5 ans
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Marvin Bissohong
Courtier ORIAS spécialiste services pros · ORIAS n°En cours d'attribution
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Pour approfondir
Métiers connexes(4)
Outils transactionnels(7)
Voir aussi(4)
RC Pro — Pilier principal
Toutes les professions concernées par la responsabilité civile professionnelle
Assurance décennale BTP — Pilier Loi Spinetta
37 métiers BTP couverts par la décennale obligatoire
Mutuelle pro BTP — Loi ANI
Mutuelles santé pour entreprises et travailleurs non-salariés
Multirisque pro — Pilier locaux
Assurance des locaux professionnels (bureaux, ateliers, commerces)
Questions fréquentes
Le portage salarial inclut-il vraiment une RC Pro ?
OUI dans 100% des sociétés de portage (obligation conventionnelle). MAIS plafond standard 1,5 M€ par sinistre — INSUFFISANT pour clients institutionnels (5-10 M€ exigés). Vérifier auprès de votre société de portage le plafond exact + les exclusions.
Combien coûte le portage salarial total ?
Frais société de portage : 5-10% du CA HT. Cotisations sociales : ~50% du salaire brut versé (vs ~30-45% en TNS). Coût total ~50-60% du CA HT en charges + frais. À comparer avec EURL ou SARL gérant majoritaire (TNS) qui peut être plus avantageux dès 50k€ de CA.
Faut-il compléter avec une RC Pro individuelle ?
OUI si vos clients exigent 5-10 M€ de plafond,/si vous êtes IT à risque systémique. Tarif RC Pro individuelle 5 M€ : 580-1 200€ par an supplémentaires. ROI évident sur 1 mission grand compte.
Information précontractuelle — Ce contenu est informatif et ne constitue pas un conseil personnalisé au sens de l'article L. 521-4 du Code des assurances. Pour un conseil adapté à votre situation, un courtier ORIAS vous recontactera après réception de votre demande de devis. Aucune commission n'est facturée à nos clients ; nous sommes rémunérés par les compagnies d'assurance partenaires. Conformité DDA & ACPR.