Président assimilé salarié
Régime social SALARIÉ (vs TNS pour SARL gérant majoritaire — EI — EURL)
Mutuelle collective éligible
ANI 2013 — possible pour le président SASU (régime salarié)
RCMS recommandée
Protection responsabilité personnelle dirigeant en cas de faute de gestion
À partir de 580 € par an
Pack RC Pro + cyber. Pack complet avec mutuelle + RCMS : 1 800-2 800€ par an
L'assurance SASU est le pack adapté à la SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) — forme juridique très populaire pour freelances seniors et consultants à fort CA. Particularité fiscale et sociale : le PRÉSIDENT de SASU est ASSIMILÉ SALARIÉ (vs gérant majoritaire SARL ou EI qui sont TNS). Conséquence pour l'assurance : ÉLIGIBILITÉ aux contrats COLLECTIFS d'entreprise (mutuelle ANI 2013, prévoyance collective) MAIS NON ÉLIGIBILITÉ à la Loi Madelin (réservée aux TNS). Le pack standard SASU combine 5 garanties : RC Pro adaptée au métier (3-10 M€), multirisque local (si applicable), mutuelle collective (président + salariés éventuels), RC Mandataire Social (RCMS) pour le président, cyber assurance. Tarifs 2026 : 580-2 800 € par an. Cette page distingue SASU des autres statuts et liste les piliers connexes.
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SASU vs autres statuts : impact assurance
| Statut | Régime social dirigeant | Madelin éligible | Mutuelle |
|---|---|---|---|
| SASU | Assimilé salarié | ❌ NON | Collective ANI possible |
| SAS président | Assimilé salarié | ❌ NON | Collective ANI obligatoire (si salariés) |
| SARL gérant majoritaire | TNS | ✅ OUI | Mutuelle TNS Madelin individuelle |
| SARL gérant minoritaire | Assimilé salarié | ❌ NON | Collective ANI possible |
| EI — EURL | TNS | ✅ OUI | Mutuelle TNS Madelin individuelle |
| Auto-entrepreneur | TNS | ⚠️ OUI au réel | Mutuelle individuelle (Madelin si réel) |
Quand choisir SASU plutôt qu'EI — EURL ?
Choix SASU pertinent quand :
- Bénéfice élevé (> 80-100 k€ par an) — l'assimilation salariée devient avantageuse fiscalement
- Volonté de cotiser au régime général (couverture chômage, retraite plus généreuse)
- Levée de fonds future (plus simple en SAS qu'en EI)
- Dividendes optimisés (flat tax 30%)
Limite SASU : cotisations sociales lourdes (~70% du salaire brut vs 30-45% en TNS) — d'où l'intérêt de la rémunération MIXTE (salaire + dividendes).
Hub SASU : pages-piliers connexes
- RC Pro complet
- Mutuelle collective ANI — pour SASU + salariés
- Assurance homme-clé — critique pour SASU avec dirigeant unique
- Protection juridique pro
- Cyber assurance
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Pour approfondir
Métiers connexes(4)
Outils transactionnels(7)
Voir aussi(4)
RC Pro — Pilier principal
Toutes les professions concernées par la responsabilité civile professionnelle
Assurance décennale BTP — Pilier Loi Spinetta
37 métiers BTP couverts par la décennale obligatoire
Mutuelle pro BTP — Loi ANI
Mutuelles santé pour entreprises et travailleurs non-salariés
Multirisque pro — Pilier locaux
Assurance des locaux professionnels (bureaux, ateliers, commerces)
Questions fréquentes
SASU : Madelin déductible ?
NON — le président de SASU est ASSIMILÉ SALARIÉ (régime général), pas TNS. La Loi Madelin est RÉSERVÉE aux TNS (gérants majoritaires SARL, EI, EURL, professions libérales BNC). Pour la SASU : régime collectif d'entreprise (mutuelle ANI, prévoyance collective).
SASU : combien coûte l'assurance complète en 2026 ?
Pack RC Pro + cyber : 580-1 200€ par an. Pack complet (RC + mutuelle collective + RCMS + cyber) : 1 800-2 800€ par an. Variables : métier, plafond RC, présence salariés, secteur.
RCMS pour président SASU : utile ?
OUI fortement recommandée. La RC Mandataire Social (D&O) couvre la responsabilité PERSONNELLE du président en cas de faute de gestion (poursuite par associés futurs, URSSAF, créanciers). Sinistre type : 50-500 k€. Tarif : 600-1 800€ par an pour SASU. Indispensable si levée de fonds prévue.
Mutuelle collective pour SASU avec 1 seul dirigeant ?
OUI possible et avantageux fiscalement vs mutuelle individuelle. Le président SASU peut souscrire un contrat collectif « 1 personne » comme employeur de lui-même. Coût optimisé + déductible 100% du résultat (vs Madelin 5 800€ par an plafond pour TNS).
Combien de temps pour un devis SASU ?
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Information précontractuelle — Ce contenu est informatif et ne constitue pas un conseil personnalisé au sens de l'article L. 521-4 du Code des assurances. Pour un conseil adapté à votre situation, un courtier ORIAS vous recontactera après réception de votre demande de devis. Aucune commission n'est facturée à nos clients ; nous sommes rémunérés par les compagnies d'assurance partenaires. Conformité DDA & ACPR.